蜕变与梦想

王振兴

2011年7月入职盛安德。

擅长.net, 水晶报表,存储过程

我与盛安德的故事,要从2011年夏天那个下着大雨的周末面试说起了。之前的公司财务危机,看不到前途,我毅然决定辞职,听朋友介绍,与盛安德约好了周末面试。当时的我,仅仅有不到一年的工作经验,那天的面试又特别紧张,自己也很不满意,但是,公司领导还是给了我试用的机会。回程的公交车上,看着窗外噼里啪啦的雨,自己心情也忐忑了起来,我能做好吗?

我,必须做好。

既然来了,就要做好

刚进入Accountability项目时,看着项目代码,真是一脸懵逼啊,之前负责这项目的同事也去了美国,沟通不是很顺畅。但是,既然咱来了,就要努力做好,绝不能做逃兵。

当时和我同时进来的,还有之前的一个同事,但是没多长时间,他就放弃了,只剩下我和美国的同事一起做。那段时间,经常加班到很晚去读代码,学习水晶报表,熟悉系统。功夫不负有心人,慢慢我对这个项目也熟悉起来了,客户也很认可我的工作,再后来,美国的同事也离职了,项目就由我来负责了,这样坚持着,就到了现在。

把客户的事情当作自己的事情

记得有一天,夜里两点多,手机响起,心里咯噔一下,是客户的短信。有bug需要赶紧处理,我赶紧给客户回了个短信说“交给我,我马上处理。”有时候,媳妇会不理解,问我有必要这样吗?我认为既然人家给予了我们信任,那咱就不能辜负这份信任,假设由于我的原因,客户被他的客户埋怨,那我会良心不安的。

在开发过程中也是一样,时常站在客户的角度考虑问题,想想他想要的是什么,优先要解决的问题以及解决问题的方式。如果只是机械地完成任务,那我们的价值在哪儿?每个人都会犯错,假如客户提出了错误的或者不合适的需求,是否我们也要不假思索地去实现?

我告诉我的团队尽量把需求读懂,理解透彻了,并分析可不可行,或者有没有更好的解决方案,再进行下一步。有时候,把我们的想法跟客户讲清楚了,客户也会有新的想法,可能用更少的开发成本,更漂亮地解决了客户的问题。

后来从周姐口中听客户说,客户很赞赏我这点,觉得我责任心很强。我们的工作得到了客户的高度认可,也拿了公司优秀团队的奖杯。

其实,也是因为客户认真努力的工作态度感染了我们。还记得前年去上海出差,一起陪Terry去和他的客户开会研究需求,第一天从早上九点开始,一直开会到下午六点半,中间就休息了半个多小时,简单地吃了碗面。看着人家都五十多岁了,还如此努力,我们又有什么借口懈怠呢?

当然,在此期间,也遇到了很多问题,尤其是随着数据量的增大,所带来的性能问题。虽然在解决问题的当下,会比较痛苦,茶饭不思,但问题解决掉时的喜悦,也是无以言表的。破茧成蝶,总是伴随着撕裂的痛苦,那些踩过的一个个坑,也会变作一盏盏照亮通往成功之路的明灯。

可爱的小伙伴们

Accountability项目一路走来,我合作了很多小伙伴,从最开始的刘宇、李超,到后来的杨丽丽、老潘、丛江等。犹记得那时候,我们因为客户的抱怨,一起愁眉不展,继而奋战到半夜誓要把问题解决,也为了最终得到了客户的赞赏欢喜雀跃,把酒言欢,总之,奋斗的路上,因为有你们的支持和陪伴,才能坚持走到今天。虽然我不擅表达,但从内心深处感恩那些和你们一起奋斗、相互学习成长的日子,也感谢那些给予我无私教导的前辈同事们。希望今后我们还可以共同开创美好未来。

工作之外,享受生活

游戏,唱歌,电影都喜欢,但我最大的兴趣爱好还是做饭。也许你会说我就是吃货,但我其实更享受的是,看到别人吃到自己做的菜时那满意的神情。一开始做饭的动机,大概就是因为实在是饿,后来做着做着就产生了兴趣,看到一道菜,就会想它是怎么做出来的,用了什么材料,经过几道工续。现在也不知道厨艺有没有进步,反正体重是涨了。

结尾

真的很庆幸能够加入盛安德这个大家庭,在这里,不但可以享受轻松自由的工作氛围,又能跟众多的同事交流学习。愿未来的日子里,我们可以继续努力,提升自我,也祝愿所有的同事们事业有成,家庭幸福。我与盛安德的故事还在继续,你的呢?